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Jardinier / Jardinière

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Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Vienne est labellisée « Villes et villages fleuris » avec 3 Fleurs. Le service espaces verts propreté urbaine contribue au maintien et au développement de ses espaces plantés sur l'ensemble de ses quartiers comme par exemple en centre-ville au jardin antique de Cybèle de 2 500 m² abritant des vestiges gallo-romain et au jardin de ville, un jardin public de 1 hectare composé de 100 essences d'arbres et de massifs. L'objectif est également de végétaliser l'espace public pour le bien-être de ses habitants et des touristes, et de veiller à la propreté urbaine. Sous la responsabilité de votre chef de pôle, au sein de l'équipe de secteur, vous êtes chargé(e) d'effectuer l'entretien des espaces verts de la Ville en intégrant le nettoyage urbain (rues du secteur et entretien d'espaces verts). ACTIVITES : - Tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteaux arrosage, fertilisation, bêchage, plantation .. - Conduite d'engins ou de véhicules spécifiques liés aux activités du service - Nettoyage des voiries, vidage des poubelles, ramassage des petits encombrants, désherbage manuel et mécanique des surfaces[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, un(e) auxiliaire de puériculture volant(e), H/F à mi-temps afin d'effectuer des missions de remplacement au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure). LE POSTE Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en renfort ou en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants. Membre à part entière d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Accueillir des enfants et des parents, -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

UNE CAMPAGNE DE RECENSEMENT NATIONNAL EST PREVUE DU 15 JANVIER AU 21 FÉVRIER 2026. Ce recensement a pour objet le dénombrement de la population de la France, la description des caractéristiques démographiques et sociales de la population, le dénombrement et la description des caractéristiques de logements. La collecte des informations est organisée et contrôlée par l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). Pour mener à bien les opérations de recensement, il est nécessaire de constituer une équipe de plusieurs agents recenseurs au côté du coordonnateur communal. VOS MISSIONS : *Effectuer une tournée de reconnaissance *Repérer l'ensemble des adresses de la commune et les faire valider par le coordonnateur, déposer les documents administratifs liés au recensement mais inciter les habitants à répondre par internet. *Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis. *Relancer avec l'aide du coordonnateur communal , les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis.[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

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Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du pôle carrière et paie, vous occuperez les fonctions de gestionnaire carrière-paie (H/F) du personnel de la ville, du CCAS et des élus au sein de la Direction des Ressources Humaines (7 agents). MISSIONS Activités principales : - Gestion administrative des carrières et des paies des agents titulaires, contractuels et non permanents du service action sociale, logements et petite enfance (environ 130 agents) et du CCAS (3 agents), - Elaboration des actes et des courriers correspondants, - Saisie, exécution et contrôle des éléments de paie du personnel et des élus, - Elaboration, vérification et transmission des charges et déclarations de fin d'année, - Elaboration des états budgétaires, - Etablissement des dossiers en gestion collective (promotions, avancements, médailles, bilan social, élections professionnelles, visites médicales, fichier des enfants du personnel et chèques cadeaux, etc.), - Gestion des congés, badgeages, absences et de l'indisponibilité physique, - Instruction des dossiers auprès des instances compétentes, - Gestion de la protection sociale complémentaire, - Traitement des demandes[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

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Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du service Animation Séniors vous occuperez les fonctions d'animateur/trice du Service Animation Seniors. MISSIONS Dans un objectif commun de faciliter le bien-vieillir de nos aînés (65 ans et +), vous êtes un véritable artisan du lien social. Grâce à votre énergie et votre créativité, vous devrez insuffler une atmosphère chaleureuse et conviviale en proposant des activités porteuses de sens et de partage. Activités principales : - Accueillir et renseigner le public sénior - Assurer les inscriptions et les encaissements - Gérer les réservations et la facturation du restaurant séniors - Participer à la conception du programme d'animations - Proposer ou animer des activités de loisirs et/ou artistiques (jeux de société, quiz, promenade, atelier culinaire, activités manuelles.) en tenant compte de la perte d'autonomie et du maintien du lien social - Accompagner les sorties en groupe dans le cadre de ses missions (visites culturelles, expositions, spectacles.) - Accompagner le public lors des séjours : o 2 séjours de 8 jours / 7nuits par an - en France et en Europe o 2 mini séjours en France de 3 jours / 2[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Volonne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). L'agent recruté sera formé par l'agent principal des espaces verts, en vue d'assurer la reprise de son poste suite à son départ à la retraite. Missions principales : Assurer l'entretien courant et la mise en valeur des espaces verts de la commune : Tonte des pelouses Taille des haies et arbustes Désherbage manuel ou mécanique Arrosage, plantation, paillage Entretien des massifs floraux Réaliser les travaux d'élagage et d'abattage d'arbres dans le respect des règles de sécurité et des prescriptions techniques. Entretenir le cimetière communal : Nettoyage des allées Désherbage Gestion des déchets végétaux Missions secondaires : Participer ponctuellement aux activités des autres services municipaux (bâtiments, voirie, etc.). Apporter un soutien logistique lors des manifestations communales (montage, démontage, manutention). Être mobilisé temporairement sur un autre service en cas de besoin (remplacement, renfort).

photo Garde de parc naturel

Garde de parc naturel

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-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sur le Lac de paladru au service de la Société du Lac vous: Surveillez l'espace naturel du lac pour assurer la protection du bien, des zones protégées et de ses usagers, renseigner les usagers du plan d'eau et faire respecter les règlements en vigueur et les directives de la Société du lac de Paladru, au travers de patrouilles sur l'espace lacustre . Entretenez les équipements et les installations sur le plan d'eau : dégager les éléments flottants indésirables, nettoyer les berges, entretenir les pontons, définir les travaux nécessaires et gérer les intervenantes, entretenir le matériel nautique et la capitainerie du lac . Informez et s'informez auprès des acteurs locaux : mairies, association de pêcheurs, association de voiles, de plongée . assurer les interventions nécessaires auprès de ces acteurs pour garantir le bon usage et la protection du plan d'eau Gérez l'équipe existante auprès du Garde du Lac : gestion des plannings et de l'organisation du travail, recrutement des saisonniers, transmission des éléments de paie. Assurez le suivi administratif des activités de la SOCIÉTÉ DU LAC : quittances de loyers de location, courriers, banque . Poste à pourvoir en mars 2026[...]

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Employé / Employée de cantine

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Solignat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE EN CDD DE 3 MOIS. DESCRIPTIF : S'occuper des enfants le matin à la garderie, poste ATSEM à l'école maternelle le matin, mettre en place et servir les enfants à la cantine et faire le ménage, accompagnement des enfants dans le bus le soir et faire le ménage à l'école. 7h15 - 8h 30 : Garderie à Solignat 9 h 00 - 11 h 00 : ATSEM école maternelle à ANTOINGT 11 h 10 - 14 h 10 : Cantine et ménage de la cantine à Solignat 16 h 30 à 18 h 30 : Accompagner les enfants dans le bus et ménage de l'école Poste à pourvoir le 3 Novembre 2025

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Agent / Agente d'accueil

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Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Pont-du-Château recherche pour le recensement de la population 2026 : MISSIONS - Se former aux concepts et aux règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur ; - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis ; - Tenir à jour un carnet de tournée ; - Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents de recensement dans les foyers pralins, aider éventuellement la population à les remplir puis récupérer ces questionnaires. PROFIL Ce poste requiert une disponibilité en journée, en soirée et le samedi, avec une grande souplesse dans l'organisation du travail, un véhicule et une bonne connaissance de la ville de Pont-du-Château. Aptitudes requises : rigueur, ordre et méthode, discrétion, capacité relationnelle, disponibilité et ténacité. INFORMATION SUR LE POSTE La rémunération est fixée comme suit : - 1,15 € brut par feuille de logement ; - 1,72 € brut par bulletin individuel ; - 28 € brut par journée[...]

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Accueillant / Accueillante d'enfants

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Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

« Les Petits Montagnards » est un accueil de 7 enfants maximum âgés de 18 mois à 6 ans réservé aux vacanciers, ouvert de Décembre 2025 à mars 2026 et offrant un environnement chaleureux et stimulant. Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance pour rejoindre notre équipe, située à Font-Romeu. Responsabilités : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants sous votre responsabilité. - Créer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des tout-petits. - Collaborer avec les parents pour favoriser le développement de chaque enfant. - Maintenir un environnement propre et organisé au sein de l'accueil. - Participer à des réunions d'équipe Qualifications : Diplôme CAP AEPE ou expérience avérée dans l'accueil du jeune enfant - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues. - Sensibilité aux besoins individuels des enfants, y compris ceux ayant des besoins particuliers.

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Employé / Employée de restauration collective

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Combloux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du Mont-Blanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel, disposant d'un vaste domaine skiable « les Portes du Mont-Blanc », d'un plan d'eau biotope situé face au Mont-Blanc et de nombreuses activités toutes saisons. Un petit paradis ! Missions : Dans une garderie de 48 places au pieds des pistes de Combloux, rattaché directement à la directrice de la garderie touristique « Les Loupiots » : Suivi de la restauration : mise en chauffe des repas livrés froids, préparation des tables, service et encadrement des enfants, vaisselle, nettoyage de la cuisine et salle à manger. Nettoyage de la garderie le dimanche en remplacement de l'agent d'entretien. Profil : Connaissances et expérience dans le secteur de la restauration et/ou de l'entretien. Autonomie, qualités relationnelles pour travailler en équipe et auprès des enfants de 3 à 10 ans Temps De Travail : 17h30 hebdomadaires lissées sur la saison, travail le dimanche CONTRAT SAISONNIER Du 18 décembre 2025 au 22 mars 2026 Traitement & Accessoires : Suivant grille indiciaire du grade Adjoint Technique Territorial [...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions de l'agent recenseur : 20 POSTES A POURVOIR - participer à des journées de formation initiée par l'INSEE (2 demi-journées) - organiser les tournées chez les habitants (se rendre chez l'habitant, donner des explications sur le recensement et leur remettre les questionnaires). - numéroter et classer les imprimés - rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de la collecte au coordonnateur communal Qualités requises : Disponibilité (notamment les soirs et week-ends), rigueur, sérieux, capacités relationnelles, connaissance de la commune souhaitable, bonne connaissance de l'outil informatique et internet. Caractéristiques particulières : - dates de recensement de la population : du 15 janvier au 14 février 2026 inclus (possibilité de prolongation en cas d'intempéries) - une formation préalable et obligatoire est assurée à l'agent début janvier 2026. - tournée de reconnaissance sur les secteurs à effectuer avant le démarrage le 15 janvier 2026. - environ 300 logements à recenser par agent - rémunération au prorata du nombre d'imprimés collectés. - Horaires variables selon le pic d'activité : 35h et +

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Barp, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Préparer et animer les temps de l'accueil de loisirs péri et extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assurer la sécurité physique et morale des mineurs de 6 à 10 ans et . Assurer la sécurité physique et morale des mineurs de 11 à 17 ans dans le cadre de l'accueil adolescent du PRJ . Concevoir et élaborer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la commune. Contribuer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents partenaires, ainsi qu'à la participation aux temps de travail liés aux actions inter-PRJ, CTG et PEDT. Préparer et animer les temps de veillée/soirées et mini-camps sur les périodes extrascolaire. Organisation du temps de travail : Sur les temps d'accueil périscolaire (32h) : Lundi : non travaillé. Mardi : APS Matin (7h/7h30 - 8h30), Pause méridienne (12h - 13h30), APS soir (16h-18h30) Mercedi : 9h - 12h / 13h - 19h: - Temps dédié à l'accueil passerelle entre l'ALSH et le PRJ, à la préparation des temps d'animation ( 9h-12h). - Animation et aAccueil du public 11-17 ans au sein du PRJ ( 14h-19h) Jeudi : APS Matin (7h/7h30[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la campagne de recensement qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, et après une formation, l'agent recenseur (H/F) se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune (entre 250 et 300 logements). Il/elle effectue lui-même sa tournée de reconnaissance puis collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin que ce soit pour remplir l'enquête sur internet ou sur papier. Il/elle tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés, et rend compte au coordonnateur communal pour effectuer les bilans de collecte. Missions : Sous la responsabilité du coordonnateur communal et/ou de ses suppléants, l'agent recenseur (H/F) est notamment chargé : D'assurer la collecte et le traitement des bulletins sur son district d'affectation comprenant environ 300 logements ; De rendre compte quotidiennement du travail, de vérifier, classer et numéroter ; De suivre 2 demi-journées de formation obligatoire avant la période de recensement (début janvier) ; De réaliser la tournée de reconnaissance de son secteur avant la période de recensement (début janvier). Profil recherché : Grande disponibilité[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Plusieurs postes sur la période d'activité : du 15 janvier au 14 février 2026 Missions : Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, la commune de Thônes recrute 19 agents recenseurs. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, vous serez chargé(e) de : - Participer à une formation obligatoire organisée par l'INSEE et la commune ; - Réaliser le repérage des logements de votre district ; - Distribuer et collecter les questionnaires auprès des administrés ; - Assurer le suivi des réponses et relancer les personnes n'ayant pas répondu ; - Rendre compte une fois par semaine minimum de l'avancement de votre secteur au coordonnateur. Profil recherché : - Sens du contact, discrétion, rigueur et autonomie ; - Bonne connaissance du territoire communal appréciée ; - Disponibilité sur toute la période du recensement, y compris en soirée et le week-end ; - Aptitude à la marche et à l'organisation de tournées ; - Permis B et véhicule personnel souhaités (indemnité forfaitaire possible). Rémunération : - Base forfaitaire : 2/3 du SMIC brut mensuel, soit 1 201,20 € (valeur au 1er janvier 2025) ; - Rémunération proportionnelle selon le nombre de documents[...]

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Manutentionnaire

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Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS Placé sous l'autorité du chef d'équipe manutentionnaires, vous préparez les manifestations, événements et commémorations de la Ville en réalisant des opérations de manutention, de montage et démontage. Vous veillez au bon déroulement des manifestations. Vous pouvez être amené à encadrer des renforts sur certaines manifestations. FONCTIONS ET ACTIVITES : - Transports de produits et matériels - Installation de salles (chaises, tables.) - Déménagements - Montage et démontage de podiums, barnums, matériel de sonorisation - Sonorisation des événements - Affichage de banderoles - Vérification des installations pour garantir la sécurité du public - Entretien et réparation du matériel du service - Nettoyage des véhicules - S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques - Suivre les formations permettant l'exercice des fonctions Vous êtes titulaire du permis B + BE + CACES

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Anses-d'Arlet, 97, Martinique, -1

Intitulé de la mission : Chargé(e) de mission Animation du label Petites Cités de Caractère Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, le/la VTA interviendra en lien avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Les missions se déclinent comme suit: 1. Mise en oeuvre et pilotage des projets patrimoniaux 2. Animation et médiation autour du patrimoine 3. Sensibilisation et participation citoyenne 4. Suivi et évaluation Profil recherché et Compétences requises : - Formation supérieure bac+2 minimum (patrimoine, urbanisme, architecture, aménagement, histoire de l'art, développement territorial ou culturel). - Connaissance des politiques patrimoniales, des dispositifs de financement et de la réglementation (urbanisme, monuments historiques, marchés publics). - Expérience souhaitée dans la gestion de projets transversaux. - Maîtrise des outils numériques (logiciels de bureautique, communication digitale, gestion de projet collaboratif). - Capacité à travailler en réseau et en partenariat (élus, techniciens, habitants, associations). Qualités personnelles : - Sens du contact, de l'écoute et de la pédagogie. - Autonomie et esprit d'initiative. -[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

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Merville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Maison des Jeunes de Merville est un accueil de loisirs rattaché au Service Enfance Jeunesse et géré par la commune de Merville. Elle accueille les jeunes de 11 à 17 ans ainsi que les enfants de CM2 lors des projets passerelle. La maison des jeunes favorise l'intégration des jeunes dans la société, reconnaît, anticipe et répond aux situations à risques, crée du lien, facilite l'épanouissement du jeune et favorise le vivre ensemble. La maison des jeunes souhaite embaucher un animateur/animatrice qui est investi et capable de prendre les responsabilités. Il/Elle sera en mesure de conduire des projets et d'accompagner les jeunes tout au long de l'année dans leur scolarité et dans leur transition vers la vie adulte. Prise de poste le 1er novembre 2025

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du secteur territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, le/la chargé.e de mission politique de la ville participe à la construction et au suivi de projets permettant aux différents acteurs d'intervenir au plus prêt des habitants. En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de mission politique de la ville, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en œuvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire. Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe. MISSION Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du contrat de ville « Contrat Engagement quartiers 2030 » et des dispositifs relatifs à la politique de la ville en lien avec les services et les partenaires Assurer le suivi administratif du contrat et des dispositifs (abattement de la TFPB en QPV, GUSP, programmation.) ACTIVITÉS Élaboration et mise en œuvre Participer à l'élaboration du diagnostic. Accompagner le montage des projets du service Territoire et jeunesse, des autres services ville et des partenaires. Animer ou participer à des réunions[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

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Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : - Accompagner la séparation parents/enfant - Savoir se rendre disponible auprès des enfants - Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants - Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières - Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial - Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours - Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial - Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs - Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates. Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Moyeuvre-Grande, 57, Moselle, Grand Est

La ville de Moyeuvre Grande recrute des Agents Recenseurs (H/F). *****Vous participerez à la réalisation de la campagne de recensement 2026 de la commune de Moyeuvre-Grande du 15 janvier 2026 au 14 février 2026.****** Savoir-faire Être capable d'assimiler les concepts et les règles détaillés lors de la formation (2 demi-journées début janvier). Faire preuve d'autonomie Être disponible Être méthodique et ordonné Être capable de se repérer sur un plan et connaître la ville serait un plus Être persévérant Savoir-être Avoir des compétences relationnelles Faire preuve de moralité et de discrétion : l'agent recenseur peut être amené à entrer dans le logement des habitants. Il doit également respecter le secret des informations récoltées. Avoir une bonne condition physique : marche, déplacements extérieurs en saison hivernale, montées d'escaliers. L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail en fonction des adresses à recenser. Il est amené à travailler en soirée et le week-end.

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

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Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Description du poste : Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service urbanisme, vous exercerez les missions suivantes : Contentieux : - Autorisation d'Occupation des Sols (AOS), en lien étroit avec la police municipale et le service instructeur : o Visite de Suivi des contrôles de conformité à la suite du dépôt des DAACT, o Gestion et suivi du précontentieux : Suivi des travaux sans autorisation et des régularisations, o Gestion et suivi des infractions au Code l'urbanisme (PV), o Visites sur place - rendez-vous avec les contrevenants. - Règlement Sanitaire Départemental (RSD), en lien étroit avec les services communaux (police municipale, services techniques), le CCAS et les services étatiques : o Gestion et suivi administratif des mises en demeure. - Publicité - Enseignes - Préenseignes, en lien étroit avec le service instructeur : o Gestion et suivi du Règlement de Publicité (procédure de révision) et de la TLPE, o Gestion et suivi des infractions des dispositifs publicitaires, des préenseignes et des enseignes non conformes, o Rendez-vous avec les contrevenants. Arrêtés de mise en sécurité : En lien étroit avec les services techniques et la direction générale : -[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Belbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous avez de l'expérience en électricité et possédez les habilitations électriques B1V et BR. Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme missions : - entretien des espaces verts de la commune - entretien des bâtiments - divers petits travaux de voirie, de plomberie, de maçonnerie, d'électricité, etc... - petits chantiers - manutention lors des manifestations. Permis B (boite manuelle) obligatoire afin d'utiliser les véhicules de services. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Contrat de 12 mois, pouvant être renouvelé selon les besoins de la collectivité.

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Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

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Jouey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Ses missions : Entretien de la voirie : nettoyage, désherbage, tonte, salage, déneigement Petit entretien des bâtiments communaux Entretien des espaces verts, arrosage des fleurs Entretien du cimetière Entretien du matériel, de l'outillage et des véhicules Savoir-faire : Maîtriser la conduite d'un tracteur équipé d'une épareuse, d'une tondeuse auto portée Maîtriser l'utilisation de l'outillage léger (taille haies, tronçonneuse, tondeuse) Maîtriser la mécanique légère pour l'entretien du matériel Être compétent dans la réalisation de travaux manuels relatifs à l'entretien des bâtiments Savoir-être : Grande polyvalence et capacité d'adaptation Autonomie Sens de l'initiative Savoir rendre compte aux élus Discrétion professionnelle et devoir de réserve

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle vie locale et citoyenne et sous l'autorité de la responsable du service éducation et animation, vous aurez en charge la direction des temps périscolaires au sein d'une des écoles de la commune de QUIMPERLE. FONCTIONS Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre en lien avec le projet éducatif de Territoire (PEDT) de la Ville Organiser et coordonner la mise en œuvre d'actions éducatives sur le temps périscolaire, pour les enfants, évaluer les actions Assurer l'encadrement fonctionnel des agents sur les temps périscolaires Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire Etablir et assurer le lien avec les équipes éducatives et les familles Participer au conseil d'école Participer aux réunions de service Participer à l'animation et à l'organisation de l'espace jeunes Participer aux différentes manifestations du pôle, Participer aux actions de prévention menées dans les établissements scolaires en lien avec Quimperlé Communauté PROFIL Qualifications requises: BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrières sociales Experience souhaitée Connaissances : Connaissances et respect[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Erdeven, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du recensement de la population 2026 qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 inclus, la commune d'Erdeven recrute 12 agents recenseurs chargés de la mise en œuvre de l'enquête de recensement. Le projet de recensement Les enquêtes de recensement préparées et réalisées par les communes pour le compte de l'Etat déterminent les populations légales de la France, décrivent les caractéristiques de la population, permettent d'identifier les besoins notamment en termes d'équipements publics collectifs (transports, écoles, maisons de retraite.), la contribution de l'Etat au budget des communes. Les missions de l'agent recenseur L'agent recenseur assure la collecte du recensement auprès des habitants, dans ce cadre il doit : - Participer obligatoirement aux séances de formation prescrites par l'Insee (en général deux demi-journées, début janvier), - Intervenir auprès de tous les foyers de son secteur, attribué par le coordonnateur, - Expliquer et déposer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement papier ou en ligne, - Collecter l'ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l'Insee, - Relancer, avec[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

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Pléneuf-Val-André, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de Pléneuf-Val-André recherche un(e) Animateur/trice B.D.C. chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement général de la Bibliothèque-Centre de Documentation de l'école publique André Guigot. CDD de 7 mois - Temps non complet : 10h / semaine en période scolaire Mission 1 - Accueil des élèves - Accueil des classes en demi-groupe - Renseigner et conseiller les lecteurs sur tous types de sujets couverts par la bibliothèque - Accompagnement des enfants dans leurs recherches d'informations documentaires - Initier l'enfant aux différentes ressources documentaires Mission 2 - Gestion du prêt de livres - Inscription des élèves - Enregistrement des entrées et des sorties des livres - Entretien des livres - Désherbage en accord avec l'équipe enseignante Mission 3 - Gestion du fond de la bibliothèque - Protection des livres avant mise à disposition - Rangement, désherbage, mise au silo, réassort Mission 4 - Proposer des animations autour du livre - Créer des activités thématiques autour de la lecture, d'ouvrages ... EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EXIGÉE DANS L'ENCADREMENT DES ENFANTS Transmettre CV + lettre de motivation + CASIER JUDICIAIRE de moins de 3 mois

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Jacou, 34, Hérault, Occitanie

Jacou est une ville dynamique de 7000 habitants située dans la Métropole de Montpellier. Elle est dotée d'un établissement d'accueil municipal du jeune enfant de 54 places et recrute un éducateur/une éducatrice de jeunes enfants à temps complet pour rejoindre une équipe de vingt agents. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la directrice de la structure vos objectifs et missions seront de participer à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique. Vous coordonnerez les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans leur rôle éducatif et vous favoriserez l'éveil et le développement des enfants sur les différents temps de la journée. Activités principales : - Avoir un rôle spécifique axé sur l'éveil, le jeu, l'animation, le développement psychomoteur et l'accompagnement de l'enfant. - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant. - Dispenser les soins nécessaires au bon développement de l'enfant, tout en respectant son rythme propre, en privilégiant une relation de qualité avec lui et en s'assurant de son bien-être. - Assurer la sécurité physique et psychique de l'enfant. - Organiser[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Un recensement complémentaire de la population aura lieu du 15 janvier au 21 février 2026 sur une partie de la population de la commune nouvelle de Châteaugiron. Deux demi-journées de formation sont prévues début janvier. Type d'emploi : contractuel Poste à pourvoir : à compter du 5 janvier 2026 Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2025 Missions - Se former à la réglementation relative au recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur affecté et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les questionnaires - Expliquer et encourager la réponse dématérialisée du formulaire - Récupérer les questionnaires dans les délais impartis, vérifier qu'ils sont complets et aider à les remplir si besoin - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte de l'avancement de son travail 2 fois par semaine et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer les documents au coordonnateur au fur et à mesure de la collecte Savoir-faire Rendre compte d'une situation Organiser son temps Planifier, Contrôler Savoir-être Autonome, organisé, méthodique Qualités relationnelles Capacité[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

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Mâron, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, la commune recherche un directeur pour le service périscolaire et extrascolaire. Missions : Assurer l'encadrement d'une équipe Assurer le fonctionnement de la structure (administratif, financier et pédagogique) Encadrer, animer et planifier la vie quotidienne et les activités Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Horaires de travail pendant la période scolaire : Lundi : 7h30 - 9h / 16h15 - 19h Mardi : 7h30 - 9h / 16h15 - 19h Mercredi : 7h30 - 18h30 Jeudi : 7h30 - 9h / 16h15 - 19h Vendredi : 7h30 - 9h / 16h15 - 19h - Horaires de travail pendant les vacances scolaires : Lundi : 7h30 - 18h30 Mardi : 7h30 - 18h30 [...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le recensement de la population sur le territoire de la Ville de BRIOUDE se déroulera du 15 JANVIER au 14 FEVRIER 2026. Pour réaliser ce travail, la Ville recrute 20 agents recenseurs (HF) qui, placés sous l'autorité de la direction générale et du coordonnateur communal, et conformément aux instructions de l'INSEE, seront notamment chargés - des opérations de recensement entre le 15/01 et le 14/02 : distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants, vérifier et comptabiliser les questionnaires recueillis début janvier : assister à 2 demi-journées de formation obligatoires et 1 ou 2 jours de préparation des opérations de recensement du secteur affecté (tournée de reconnaissance entre les deux formations). PROFIL 1 COMPETENCES Disponibilité et motivation : contact des habitants du lundi au samedi, en journée. Possibilité de visite en soirée et le week-end selon les disponibilités des habitants Riqueur administrative. sens de l'orqanisation et autonomie : L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser. Bonnes qualités relationnelles : contact avec les différents publics Discrétion[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si vous deveniez acteur du recensement à Thouaré-sur-Loire ? La Ville de Thouaré-sur-Loire recherche deux agents recenseurs (h/f) pour participer activement au recensement de la population en début d'année 2026. Une mission de terrain, concrète et utile, qui vous mettra en contact direct avec les habitants de la commune. (du 8 janvier 2026 au 21 février 2026) Encadré(e) par l'équipe municipale et formé(e) par l'INSEE, vous serez chargé(e) de collecter des informations essentielles sur les logements et les personnes qui y vivent. Concrètement, vous sillonnerez un secteur défini pour remettre les questionnaires, accompagner les habitants dans leur démarche (en ligne ou en format papier), puis récupérer les données. Vous tiendrez un carnet de suivi et ferez régulièrement le point avec le coordonnateur communal. C'est une mission de proximité, qui demande de l'écoute, de la rigueur et une certaine aisance relationnelle. Elle nécessite aussi d'être disponible en fin de journée et les samedis, afin de s'adapter aux rythmes de vie des habitants. Une formation complète vous sera proposée début janvier pour vous préparer sereinement à vos tournées. Cette mission est compatible[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

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Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un job pour les vacances d'été 2026 ? La Ville de Cournon-d'Auvergne recherche 2 directeur(trices) sur les séjours organisés en juillet 2026 pour les enfants et jeunes de 6 à 17 ans. Missions : Encadrement d'une équipe d'animateurs lors des réunions préparatoires, sur la vie quotidienne, les temps d'activités, participation et élaboration du projet pédagogique. Profil : Titulaire d'un BPJEPS avec l'UC direction ou BAFD Expérience obligatoire Connaissance de la législation, de conduites de réunions. Conditions : Contrat d'Engagement Educatif CEE - 10h/jour (Horaires à définir) Rémunération forfaitaire : 95€ brut / jour sans hébergement et 106€ brut / jour en séjour avec hébergement.

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

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Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Directeur du centre social Espace Arc En Ciel, vous aurez pour missions : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation sociale à destination de publics variés : jeunes, familles, personnes âgées, personnes isolées ou en situation de vulnérabilité. - Aller à la rencontre des habitants, notamment les publics éloignés, pour favoriser leur expression, leur participation et leur implication dans la vie locale. - Mettre en place des actions collectives favorisant le lien intergénérationnel, la cohésion sociale et la solidarité. - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire : associations, institutions, structures médico-sociales, établissements scolaires, etc. - Accompagner l'émergence d'initiatives locales portées par les habitants ou les partenaires. - Participer à la vie du centre social (accueil, événements, communication,.). Profil recherché / compétences : - Expérience dans l'animation ou le développement social local appréciée. - Maîtrise des méthodes de conduite de projet : diagnostic, planification, animation, évaluation. - Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et capacité à créer du lien avec une grande[...]

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Employé / Employée de cantine

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Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales Assurer le service des repas à la cantine scolaire. Participer à l'entretien quotidien des locaux (réfectoires, classes, sanitaires, escaliers.). Accompagner les enfants pendant le temps de repas, aux toilettes et à la récréation. Réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène (papier, savon, essuie-mains). Signaler les dysfonctionnements et participer au grand ménage annuel. Savoirs : Règles d'hygiène et de sécurité en collectivité. Gestes et postures de manutention. Utilisation des produits et matériels d'entretien. Connaissance du public enfant. Savoir-faire : Encadrer un groupe d'enfants. Appliquer les protocoles d'entretien. Détecter et signaler les anomalies. Utiliser et entretenir les machines (aspirateur, autolaveuse.). Savoir-être : Disponibilité, adaptabilité. Sens des responsabilités. Ponctualité. Esprit d'équipe. Horaires indicatifs en période scolaire : Lundi : 11h45 - 19h15 Mardi : 11h45 - 19h15 Mercredi : 07h00 - 11h00 Jeudi : 11h45 - 19h15 Vendredi : 11h45 - 19h15 Durée hebdomadaire de travail en période scolaire : 34 heures Organisation pendant les vacances scolaires : Travail réparti sur 3 à 4 jours par semaine, selon les[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de l'encadrant de la maintenance préventive, il/elle effectue les travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti. Diagnostiquer et contrôler les équipements : Détecter les dysfonctionnements et les éventuelles pannes Etablir un diagnostic d'une panne Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé : Effectuer des travaux de réparation et d'entretien des installations tous corps d'état sur l'ensemble du patrimoine bâti (électricité, maçonnerie, peinture, menuiserie, serrurier, plomberie, maintenance préventive) Rétablir le fonctionnement d'un équipement défaillant Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Etablir des fiches détaillées sur les travaux et réparations effectués Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés Missions transverses et polyvalentes : Renforcer les équipes sur divers travaux selon les besoins de service Exécuter des travaux de second-œuvre : plaquisterie, menuiserie, pose de faïence et de revêtements de sol. Intervenir[...]

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Réceptionniste de camping

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Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le camping municipal labellisé trois étoiles (76 emplacements, 2 chalets, 1 roulotte) fait l'objet d'aménagements de développement destinés à renforcer l'attractivité de la ville. Dans ce contexte, la collectivité recherche un agent en capacité d'assurer l'entretien de la structure mais aussi de développer la communication autour des nouvelles possibilités de logement offertes. Sous l'autorité du Coordinateur du Centre Technique Municipal : Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, - Gérer le planning des locations et les états des lieux d'entrée/ sortie, - Assurer la régie du camping, - Promouvoir le camping et les activités proposées sur le territoire via des actions de communications, - Accompagner la collectivité sur les animations au sein du camping, - Effectuer l'entretien courant des espaces verts (15% du temps de travail) et des locaux (sanitaires, chalets, roulotte, accueil.) de l'établissement, - Procéder aux réparations courantes. Profil recherché : - Compétence en développement touristique, - Qualités relationnelles affirmées : courtoisie, bonne présentation indispensables et maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Montagnieu, 12, Ain, Occitanie

Les missions : - Effectuer l'entretien des espaces verts et de la voirie - Effectuer les réparations au sein des différents bâtiments gérés par la commune - Gérer l'ensemble du réseau d'assainissement et de l'eau de la commune (relevés de compteurs, interventions en cas de fuite sur le réseau à n'importe quel moment =>disponibilité horaire à prévoir) - Gérer les travaux qui peuvent survenir dans la commune (commandes, contact avec les artisans, etc) - Entretenir le cimetière - Réaliser le déneigement de la voirie, le salage => conduite de tracteur - Collecter les déchets dans les espaces naturels (dépôts sauvages) Profil bon bricoleur accepté. Travail en extérieur en grande majorité. Contraintes en termes de postures (position accroupie, port de charge, etc) Contacts fréquents avec les élus et les habitants. Horaires du lundi au jeudi : 7h-12h/13h-15h45 ; Vendredi : 7h-11h Possibilité d'être contacté en dehors de ces horaires si panne/fuite/incident sur la commune. Salaire selon grille de la fonction publique, selon expérience. Ce recrutement se fait dans l'optique de la fin d'un CDD au début décembre 2025 Prise de poste dès que possible.

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Val d'Arcomie, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

*** POSTE A POURVOIR AU 5 JANVIER 2026 *** Au sein d'une collectivité en milieu rural, l'agent(e) d'entretien polyvalent (e) doit accomplir les tâches spécifiques liées à : * l'entretien régulier des bâtiments communaux, à la garderie des enfants le matin, * au service de restauration collective à la cantine suivi de la surveillance en cour de récréation, * à l'enseignement aux enfants durant le temps d'activités péri-scolaire TAP à l'école de Loubaresse. Activités et tâches du poste : . Entretien des bâtiments communaux et mobiliers ( école, locaux communaux, sanitaires publics et autres . ) . Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité des locaux . Accueillir et encadrer l'enfant durant la pause méridienne . Accomplir le service de restauration collective ( encadrement des enfants, incitation au goûter, gestion des conflits... appliquer et faire appliquer le règlement en vigueur ) . Surveillance active des enfants dans la cour de récréation . Favoriser la communication de l'enfant et ses pairs, sa socialisation [...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

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Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du Coordinateur du Pôle Jeunesse et Inclusion de la Commune, l'animateur(trice) jeunesse socioculturel(le) a pour mission de : - Développer et organiser des animations socioculturelles auprès d'un public cible jeunesse mais aussi d'un public occasionnel constitué d'enfants et d'adultes. - Développer et animer des actions de promotion santé, relatives à la citoyenneté et à la prévention routière sur les temps scolaires, périscolaires et extras scolaires. - Favoriser l'expression jeunesse sur le territoire. - Organiser et accompagner des séjours de vacances pour adolescents - Diriger des séjours de vacances ou l'ALSH ados - Accompagner des projets jeunes Dans ce cadre, il ou elle intervient : - dans des animations en milieux ouverts et fermés. - dans des ateliers très divers en faveur d'un public cœur de cible 11/15 ans : ateliers manuels, culinaire, artistique, scientifiques, musicaux, sportifs correspondant aux projets pédagogiques des dispositifs jeunesse - dans l'organisation de sorties à la journée, de mini-séjours et de séjours de vacances - dans la mise en place d'événements festifs - dans la gestion de ludothèque - dans l'animation musicale[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Beaucaire, 30, Gard, Occitanie

#JOBDATING LA MOULINELLE# La ville de Beaucaire recherche pour son multi accueil " Les enfants d'Hélios ", un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) à temps plein. Sous l'autorité de la directrice du multi accueil agrée pour 60 places et au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui comporte une Educatrice de Jeunes Enfants. Missions / conditions d'exercice : Vous aurez pour missions : - d'organiser le travail en adéquation avec le projet pédagogique, - de travailler le projet pédagogique, - de réaliser des projets de soutien à la parentalité, - d'apporter un soutien aux familles, - d'organiser et d'animer des activités, - d'identifier et de répondre aux besoins des enfants (participations aux soins), Offre n°O030250106000369 parue le 23/09/2025 sur Emploi-Territorial.fr : https://www.emploiterritorial.fr/offre/o030250106000369-educateur-jeunes-enfants Page 1 - d'animer des réunions pédagogiques Profils recherchés : Profil - Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants - Mise en place d'une communication adaptée - Capacité de positionnement et sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité de dialogue, d'analyse et d'adaptation - Dynamisme et rigueur

photo Urbaniste

Urbaniste

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Teyran, 34, Hérault, Occitanie

Descriptif de l'emploi : Poste à temps complet - emploi permanent Cadre d'emplois Attachés territoriaux (catégorie A) / Rédacteurs territoriaux (catégorie B) / Ingénieurs territoriaux (catégorie A) / Techniciens territoriaux (catégorie B) Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions et des besoins des services (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non Descriptif de l'offre : La Ville de Teyran recrute son Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) dans le cadre du départ de la Responsable actuelle. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il instruit directement les PA et permis de grande envergure. Il supervise la délivrance des Autorisations d'Urbanisme (PC, DP, DIA, CU) et des conformités. Il veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité. Il encadre deux agents du service urbanisme dans le cadre des dossiers d'instruction. Il assure le suivi des dossiers de contentieux et d'infractions liés à l'urbanisme et exerce son rôle de conseil. Missions : Le/La Responsable du service Urbanisme et Aménagement du territoire (H/F) assure les missions[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherc Pour la Direction de l'Action Sociale Un.e Assistant.e Socio-éducatif SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Le service de l'action sociale est chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la commune. Elle soutient les habitants en difficulté (personnes âgées, familles, personnes handicapées, jeunes, etc.) à travers des aides, accompagnements et dispositifs d'insertion. Elle coordonne les actions de solidarité locale, gère les services sociaux de proximité (CCAS, logements sociaux, aides alimentaires, etc.) et travaille en partenariat avec les associations et institutions publiques. Missions principales : Accueil inconditionnel - Accueillir l'ensemble des administrés confrontés à une difficulté quelque soit sa nature (administrative, financière, familiale) - Identifier et traiter[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable de secteur de l'Accueil de Loisirs, vous concevez, pro-posez et mettez en œuvre des projets et activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Éducatif Local et du Projet Éducatif de Territoire. Vous œuvrez auprès d'un public enfant/famille. Dans le cadre de votre fonction éducative, vos missions sont : - Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure, - Participer à l'élaboration et la réalisation d'une démarche pédagogique dans le cadre des ac-tions menées, - Garantir la sécurité morale, affective et physique de l'enfant, - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins légers de nettoiement

Conducteur / Conductrice d'engins légers de nettoiement

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Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable du pôle régie propreté urbaine, vous assurez la propreté des espaces publics du territoire de Laval. Vos missions sont les suivantes : - Balayer mécaniquement et laver les espaces publics, en lien avec les agents de propreté à pied ou en autonomie (linéaire), - Désherber manuellement ou mécaniquement les voies, - Assurer des missions d'intervention propreté (ex : enlèvement de tags et étiquettes, nettoyage mobiliers urbains, retrait des dépôts sauvages.), - Rédiger une fiche de travail journalière, - Entretenir chaque semaine le matériel (intérieur et extérieur des machines, graissage, changement filtres, niveaux,.), - Assurer la permanence[...]

photo Agent / Agente technique (espaces verts)

Agent / Agente technique (espaces verts)

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Ugny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillez pour la commune, vous aurez pour tâches principales : - entretien des voiries communales et de tous les espaces publics - entretien et mise en valeur des espaces verts naturels - maintenance de 1er niveau des bâtiments communaux. Vous serez amené(e) à utiliser des machines telles que, débroussailleuse, tondeuse. Conduite du véhicule communal.

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

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Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons un(e) chargé(e) de cérémonies, des événements et de la démocratie participative. Missions principales : Au sein du pôle communication et sous l'autorité directe de la Chargée de communication, vous aurez en charge : - l'organisation et la coordination des cérémonies officielles et commémorations ; - la gestion logistique et protocolaire des événements municipaux (fêtes, foires, vœux, inaugurations) ; - l'appui à la mise en œuvre des démarches de démocratie participative (réunions publiques, ateliers citoyens, concertations) Vous assurez le lien avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et associatifs, dans une démarche de qualité et de cohérence de l'image municipale. Profil - Vous maîtrisez les bases du protocole républicain et les techniques d'organisation événementielle - Vous savez planifier, anticiper et coordonner plusieurs actions simultanément - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel - Vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence et la proximité avec le terrain - Vous êtes disponible en soirée, week-end et jours fériés selon le calendrier événementiel Modalités de recrutement Agent[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

Vos Missions : - Recenser, centraliser et analyser les besoins sociaux de la population hettangeoise - Apporter un conseil technique auprès du Président du CCAS et du Conseil d'Administration - Contribuer à la réflexion et à la mise en place des projets portés sur le territoire dans le cadre de la politique sociale pour lutter contre les ruptures et les exclusions, la fracture numérique et l'illectronisme des usagers, pour agir en faveur de l'insertion des bénéficiaires, la promotion du bien vieillir et la prévention en santé - Être force de proposition dans l'adaptation de cette politique au territoire en lien avec les partenaires locaux et institutionnels - Participer à la conduite de projets spécifiques et à son évaluation - Assurer une veille juridique - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire en lien avec les autres services de la collectivité - Assurer l'accueil des usagers et les assister dans leurs démarches - Instruire des dossiers de fonds - Produire des tableaux de bord mensuels et un rapport annuel de son activité - Préparer les séances du Conseil d'Administration Formation : - De formation supérieure dans les domaines du social [...]

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